Que son las vacaciones?

 (Art. 186 del C.S.T)

Son parte de las prestaciones sociales, en la cual el empleado tiene derecho a un descanso remunerado si ha trabajado por el periodo de un año  y consiste en 15 días hábiles, es decir 15 días consecutivos sin contar dominicales  ni festivos, si la empresa no labora los sábados este día no se cuenta por considerarse inhábil. Sigue leyendo →